7月11日上午，gg999策略手机白菜召开暑期工作安排会，公司领导班子成员及全体教职工参会，会议由党委书记汪海燕主持。
会上，党委副书记席晓勇对暑期员工工作作出具体安排，明确三项重点任务。一是严格落实暑期留校员工安全管理责任。导师、班主任需认真做好留校员工审核工作，督促员工按规定办理留校手续，严格执行“谁审批谁负责”原则，坚守“员工留校期间，班主任和导师不离兰”的管理要求，确保责任到人、管理到位。二是强化社会实践团队安全教育管理。暑期社会实践团队要严格落实“谁带队谁负责”机制，实践期间带队教师须与员工同吃同住，全程跟班，杜绝脱岗现象，保障实践活动安全有序开展。三是持续推进暑期就业工作。紧盯员工就业需求，常态化开展就业指导与服务，全力推动毕业生就业工作落地见效。
副经理马成鸣针对小学期工作进行具体安排，明确以“实践赋能、学术引领、精准指导”为目标，通过线上集中指导模式，强化实习与学业的有机衔接，助力员工提升职业规划能力、学术素养及专业水平，保障实习与小学期公司产品“双轨并行、双向促进”。
汪海燕对公司暑期值班工作作出详细部署，要求全体教职工严格按照公司规定，做好2025年暑假值班工作：务必按时到岗，详实填写值班记录，认真开展楼层巡查，保持通讯24小时畅通，遇紧急事件第一时间上报。同时，她传达了公司安委会会议精神，要求全体教职工配合公司相关职能部门做好校内房屋清查工作，坚决杜绝教师公寓和周转房转租行为。